Willkommen beim
AutoBerufe Werkzeugkasten
Der neue Werkzeugkasten für das Rekrutieren von Auszubildenden soll Ihnen eine Hilfe sein, Ihre Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung aufzubauen, moderne Nachwuchswerbung zu betreiben, potentielle neue Azubis zu erreichen, für Ihr Unternehmen zu gewinnen, einzustellen und diese gut an Bord zu holen und an Ihr Unternehmen zu binden.
Darüber hinaus gibt er Ihnen auch bei der Fachkräfte-Sicherung wichtige Impulse. Wir helfen Ihnen dabei, die Schlüsselpositionen passgenau mit qualifizierten Talenten zu besetzen, um Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.
Nachwuchs-Gewinnung
Folgende Themen & Kapitel
stehen Ihnen zur Verfügung
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NEU Kapitel 1: Employer Branding (Arbeitgebermarke) -
NEU Kapitel 2: Karriereseite -
NEU Kapitel 3: Nachwuchswerbung -
Kapitel 4: Berufsorientierung (in Überarbeitung) -
Kapitel 5: Rekrutierungsprozess (in Überarbeitung) -
Kapitel 6: Bewerbungsprozess (in Überarbeitung) -
Kapitel 7: Onboarding (in Überarbeitung) -
Kapitel 8: Azubi-Bindung (in Überarbeitung)
Fachkräfte-Sicherung
Aktionen im Überblick
Mehr Sichtbarkeit, stärkere Netzwerke und Impulse für Betriebe – Ziel: mehr Bewerberinnen und vielfältigere Teams.
Materalien zur Bewerbung für mehr Frauen im Kfz-Gewerbe:
Merkblatt: Mehr Frauen in Werkstatt & Autohaus – Chancen für Kfz-Betriebe
Unterstützung für Betriebe bei Anerkennung, Onboarding und Integration internationaler Fachkräfte in Deutschland – ab 2025 bundesweit.
Webinar mit Praxistipps und Fördermöglichkeiten
Wie gelingt Integration im Betrieb konkret und alltagstauglich? Im Webinar haben Inhaber:innen und Personalverantwortliche aus dem Kfz-Gewerbe erfahren, wie sie Migrantinnen und Migranten im Arbeitsalltag integrieren können. Dr. Anika Jansen vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) gab im Dezember 2025 einen Überblick über bundesweite sowie regionale Fördermöglichkeiten und zeigten praxisnahe Ansätze für Kfz-Werkstätten und Autohäuser.
Hier finden Sie die Präsentation sowie den Mitschnitt des Webinars zum Nachschauen:
